当事務所では、労務相談を通じて、従業員と企業の両方に対応したサービスを提供しています。概要就業規則の作成や改定、賃金体系の設計、労働時間管理、休暇制度の整備など、労働条件の最適化をサポートします。 また、労働紛争が発生した際の調停や解決の支援も行っており、法的なトラブルを未然に防ぐための助言も提供しています。 社会保険労務士としての専門知識を活用し、企業が安心して業務を進められる環境を整えるお手伝いをしています。